ManpowerGroup: mercato del lavoro in rallentamento

Secondo l’ultimo sondaggio ManpowerGroup Employment Outlook Survey, il 29% delle imprese slovacche prevede di aumentare il numero di dipendenti nel quarto trimestre 2025, mentre il 16% stima una riduzione e il 49% non prevede cambiamenti. Il netto indice del mercato del lavoro, destagionalizzato, resta a 14 punti, invariato rispetto al trimestre precedente ma in calo di cinque punti su base annua. La direttrice generale per la Slovacchia, Zuzana Rumiz, ha spiegato che la crescita economica più lenta e l’incertezza prolungata spingono le aziende a essere più caute nelle assunzioni. Solo il settore sanitario e dei servizi mostra prospettive particolarmente ottimistiche. Dal punto di vista settoriale, il maggiore incremento di posti di lavoro è atteso in sanità e farmacia (43%), seguito da energia e utilities (33%) e comunicazioni (28%). La flessione più marcata riguarda trasporto, logistica e automotive, in calo di 41 punti rispetto al trimestre precedente. A livello regionale, il dato migliore si registra nella Slovacchia occidentale con un indice di 22 punti, mentre il più basso è in Slovacchia centrale (1%). Bratislava e la Slovacchia orientale segnano rispettivamente 14 e 13 punti. Il maggiore contributo all’aumento dell’occupazione è atteso dalle grandi imprese con oltre 5.000 dipendenti, che hanno raggiunto un indice netto del 38%, in crescita di 30 punti su base trimestrale.