Lavoratori over 60: in dieci anni la loro quota sull'occupazione è raddoppiata

In Slovacchia, i lavoratori con almeno 60 anni rappresentano oggi l'8% dell'occupazione totale, una quota doppia rispetto a quella di dieci anni fa. Lo rileva l'Istituto per le politiche finanziarie (IFP) del governo, che ha analizzato i cambiamenti demografici nella forza lavoro del paese. L'anno scorso erano attivi 250.000 anziani, impiegati principalmente nei settori immobiliare, amministrativo e sanitario. Nonostante la crescita, la Slovacchia rimane sotto la media dell'Unione europea per questa fascia d'età, il che suggerisce margini di ulteriore aumento nei prossimi anni. L'IFP attribuisce il fenomeno principalmente all'invecchiamento della popolazione: negli ultimi dieci anni, l'età mediana in Slovacchia è aumentata più che in qualsiasi altro paese dell'UE. Con meno giovani che entrano nel mercato del lavoro, le aziende si rivolgono sempre più a lavoratori maturi per colmare i vuoti. Il dato ha implicazioni dirette sul sistema pensionistico e sulla produttività. Una forza lavoro più anziana tende a registrare tassi di assenteismo superiori e costi sanitari più alti, ma porta anche esperienza e continuità nelle mansioni specializzate. Il governo non ha ancora presentato politiche specifiche per gestire questa transizione demografica.