Il Barometro del lavoro: infermieri e operatori industriali le professioni più richieste

 L'Alleanza dei Consigli di Settore ha lanciato il Barometro del Mercato del Lavoro, uno strumento che monitora la domanda e l'offerta di professioni in Slovacchia e individua i settori dove nei prossimi anni si prevede una carenza più acuta di manodopera. Il quadro che emerge è preoccupante: il deficit occupazionale riguarda quasi tutti i comparti dell'economia. Il Barometro incrocia diversi indicatori: il numero di offerte di lavoro disponibili, l'effettivo interesse dei candidati, le condizioni salariali e il tasso di turnover. Su questa base, individua le professioni con la domanda più alta in questo momento. In cima alla lista ci sono gli operatori di macchine nella produzione di mobili, gli infermieri professionali e gli specialisti industriali e manifatturieri. La carenza nel settore sanitario non sorprende: è un fenomeno che accomuna buona parte d'Europa, aggravato dall'invecchiamento della popolazione, dalla migrazione di personale medico verso paesi con salari più alti e da una formazione universitaria che non riesce a tenere il ritmo con i pensionamenti. In Slovacchia, la fuga di infermieri e medici verso Austria, Germania e Repubblica Ceca è un problema strutturale che i governi succedutisi negli ultimi anni hanno cercato di affrontare con scarso successo. Nel manifatturiero, la domanda di operatori qualificati riflette la struttura produttiva del paese, ancora fortemente orientata verso l'industria automobilistica e la produzione di componenti. Qui il problema è in parte demografico, in parte culturale: i giovani preferiscono percorsi di istruzione terziaria e professioni dei servizi, lasciando scoperti ruoli tecnici che richiedono competenze specifiche ma non una laurea universitaria. L'Alleanza segnala che la carenza di lavoratori non è un problema settoriale ma orizzontale: riguarda la sanità, l'industria, l'edilizia, il trasporto e i servizi. Il Barometro vuole essere uno strumento di orientamento per i policy maker, le scuole e i singoli lavoratori, nella speranza che la mappatura puntuale del mercato possa aiutare a indirizzare meglio la formazione professionale.